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Die Nagel-Group setzt in Borgholzhausen ein  Zeichen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Piumer Fassade in Regenbogenfarben

Borgholzhausen

Ein strahlend buntes Zeichen für Diversität - das setzt die Nagel-Group derzeit an ihrer größten deutschen Niederlassung in Borgholzhausen. Anlässlich des Pride Day Germany am 7. Juli 2022 lässt die Nagel-Group von Sonnenuntergang bis Sonnenaufgang eine 120 Meter lange Warehouse Fassade in Regenbogenfarben erleuchten. Damit setzt der Lebensmittellogistiker ein sichtbares Zeichen für Diversität und Vielfalt. Für die Illumination sind rund 35 energiesparende LED-Strahler im Einsatz. Der verwendete Strom stammt ausschließlich aus erneuerbaren Energien der eigenen Photovoltaikanlage.

Ein strahlend buntes Zeichen für Diversität - das setzt die Nagel-Group derzeit an ihrer größten deutschen Niederlassung in Borgholzhausen. Anlässlich des Pride Day Germany am 7. Juli 2022 lässt die Nagel-Group von Sonnenuntergang bis Sonnenaufgang eine 120 Meter lange Warehouse Fassade in Regenbogenfarben erleuchten. Damit setzt der Lebensmittellogistiker ein sichtbares Zeichen für Diversität und Vielfalt. Für die Illumination sind rund 35 energiesparende LED-Strahler im Einsatz. Der verwendete Strom stammt ausschließlich aus erneuerbaren Energien der eigenen Photovoltaikanlage. Foto: Foto: Nagel-Group, Guido ten Brink

„Bei der Nagel-Group arbeiten Menschen aus über 80 Nationalitäten gemeinsam an einem Ziel – Europa mit Lebensmittel zu versorgen. Unabhängig davon, woher sie kommen, welcher Religion sie angehören, welche sexuelle Orientierung sie haben oder welche Form des Zusammenlebens sie wählen“, sagt Carsten Taucke, CEO der Nagel-Group.  Diversität beschreibt die Vielfalt aller Menschen im Hinblick auf Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung und der sexuellen Identität.

„Es ist wichtig für uns, die Grundsätze der Toleranz und Vielfalt im Unternehmen zu leben, sie sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das wollen wir auch zeigen“, sagt Carsten Taucke.

Dies werde über alle Kanäle geschehen. So wurde das Unternehmenslogo auch in diesem Jahr in Regenbogenfarben gefärbt und sowohl auf der Unternehmens-Website als auch auf den Social-Media-Kanälen veröffentlicht.

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