SkF Warburg: Generationswechsel beim Pflegekinderdienst

Julia Bremkamp, Mitarbeiterin im Pflegekinderdienst im Büro in Warburg: „Unsere Tätigkeit verfolgt als Hauptziel für Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Ursprungsfamilie aufwachsen können, geeignete liebevolle und engagierte Pflegepersonen zu finden.“ Damit die Kinder eine vertrauensvolle Bindung zu den Pflegepersonen eingehen könnten, „brauchen alle Beteiligten Unterstützung in dieser schwierigen Situation: die Kinder, die Pflegefamilien und die Herkunftseltern.“ Diese kontinuierliche professionelle Beratung und Begleitung stellt das Team des Pflegekinderdienstes kreisweit sicher.

Am 1. September 1997 übernahm der SkF die kreisweite Beratung und Unterstützung für Pflegefamilien, nachdem diese Aufgabe im Südkreis bereits seit der Gründung 1931 wahrgenommen wurde.

Team ist über die Jahre gewachsen

1993 übernahm die frühere Geschäftsführerin und Mitarbeiterin im Pflegekinderdienst Gertrud Flore diese Beratung. Da die Anzahl der zu betreuenden Pflegekinder in den darauffolgenden Jahren stetig anstieg, wurde das Team im Laufe der Jahre erweitert und wuchs von ehemals drei auf mittlerweile sieben Mitarbeiterinnen an.

„Nun hat im Jahr 2022 ein Generationenwechsel begonnen, der mit meinem Eintritt in den Ruhestand Ende Juni vorerst endet“, stellt Huberta Nolte fest, die seit über 25 Jahren im Pflegekinderdienst im Büro in Brakel arbeitet.

Gertrud Flore, Geschäftsführerin und Mitarbeiterin im Pflegekinderdienst,  wurde nach fast 30 Dienstjahren zum 31. Dezember 2022 in den Ruhestand verabschiedet, ebenso Hildegard Blass Ende September nach 25 Dienstjahren.

Vier neue Fachkräfte

Marina Redecker verließ den SkF Ende Oktober, da sich ihr ein anderes berufliches Aufgabenfeld bot. So wurden insgesamt vier neue Fachkräfte eingestellt: Elke Hillebrandt-Köster und Meike van der Kamp im Büro in Warburg und Evelyn Schimmelfeder und Jennifer Williams im Büro in Brakel.

„Wir sind sehr froh, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen für den SkF gewinnen konnten. Das ist nicht selbstverständlich“, so Daniela Dahlmann, Geschäftsführerin des SkF Warburg.

Neben dem Abschiednehmen und dem Aufbau neuer Teamstrukturen wurden gleichzeitig die gesetzlichen Veränderungen, welche die Einführung des Kinder- und Jugendlichen-Stärkungsgesetzes (KJSG) mit sich bringt, umgesetzt. Neue Aufgaben, die neben der Beratung von Pflegefamilien eine höhere Gewichtung bekommen, sind die Beratung der Herkunftsfamilie, die aktive Beteiligung der Kinder und Jugendlichen am Hilfeplanprozess sowie die Entwicklung eines individuellen Schutzkonzeptes für jedes Pflegekind bei der Hilfeplanung.

Dahlmann: „Das neu gebildete Team bringt aufgrund der vielfältigen Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen das Wissen und die Bereitschaft sowie die Freude daran mit, sich den Herausforderungen engagiert zu stellen.“

Mitarbeiterinnen beantworten Fragen

Uta Heilemann-Kleine aus dem Büro in Brakel bringt ein wichtiges Anliegen zum Ausdruck: „Wir Mitarbeiterinnen werben weiterhin um engagierte Pflegepersonen, die bereit sind, die Versorgung und Erziehung eines Pflegekindes – befristet oder auf Dauer – zu übernehmen. Hierzu können sich interessierte Paare, Einzelpersonen und Lebensgemeinschaften gerne unverbindlich über die Aufnahme eines Pflegekindes bei uns informieren.“

Die Mitarbeiterinnen stehen gerne Rede und Antwort zu Fragen, die rund um das Thema wichtig sind: Wie sind die Voraussetzungen zur Aufnahme eines Pflegekindes? Wie strukturiert sich der Ablauf der Vermittlung eines Pflegekindes? Wie gestaltet sich die Beratung und Unterstützung durch den Pflegekinderdienst?

Fragen zum Pflegekinderdienst beantwortet am Standort Warburg Julia Bremkamp (Telefon 05641/747828-5) sowie am Standort Brakel Uta Heilemann-Kleine (Telefon 05272/355-203). Per E-Mail ist der Pflegekinderdienst unter [email protected] erreichbar.