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Sachgebietsleiterin stellt den Gleichstellungsbericht im Rat vor

Espelkamp: Zu wenig Frauen in Führungspositionen

Espelkamp

Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist zwar grundgesetzlich verankert. Doch erst kürzlich war noch zu lesen, dass Frauen in vergleichbaren Positionen weniger verdienen als Männer.

Von Felix Quebbemann

Im Espelkamper Rathaus arbeiten zu wenig Frauen in Führungspositionen. Foto: Felix Quebbemann

Eine ehemalige Bürgermeisterin aus dem baden-württembergischen Müllheim klagte sogar auf Schadenersatz, weil sie aus nicht ersichtlichen Gründen weniger verdiente als ihr Amtsvorgänger und ihr -nachfolger.

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