Bewerbungen aus dem Kreis Paderborn werden bis zum 30. April entgegengenommen
Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen
Paderborn
Noch bis zum 30. April können sich kleine und mittlere Unternehmen aus dem Kreis Paderborn für die diesjährige Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen 2023“ bewerben. Die Teilnahme am Verfahren ist für die Unternehmen kostenlos.
Die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ wird alle zwei Jahre an Unternehmen verliehen, die sich beim Thema Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege engagieren. Organisator ist das Kompetenzzentrum „Frau und Beruf OWL“ gemeinsam mit ihren Kooperationspartnerinnen und -partnern, dem Kreis Paderborn, der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld sowie der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld.
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels werde es für Unternehmen immer wichtiger, Themen wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege fest in die Unternehmenskultur zu integrieren. Besonders bei der Rekrutierung von Bewerberinnen und Bewerbern stehen kleine und mittlere Firmen im Wettbewerb mit großen Konzernen, heißt es in der Pressemitteilung. Vor allem bei Mitarbeitern, die Fürsorge für Familien tragen, stehe die Vereinbarkeit in Form von flexiblen Arbeitsmodellen oder Unterstützungsangeboten im Vordergrund und sei oft entscheidend für die Job-Wahl.
Rüther: „Gutes Argument, um Fachkräfte zu gewinnen“
Diese können sehr unterschiedlich aussehen: Alle Angebote, die eine größere Zeitsouveränität, einen strukturierten Wiedereinstieg sowie Unterstützung für pflegende Beschäftigte ermöglichen, zählen dazu. Besonders wirksam sind diese Maßnahmen dann, wenn sie die Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der unterschiedlichen Lebensphasen ihrer Beschäftigten aufgreifen.
„Die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Kreis Paderborn und insbesondere der kleinen und mittelständischen Unternehmen hängt entscheidend von der Gewinnung, Bindung und Entwicklung ihrer Fachkräfte ab. Familienfreundliche Angebote sind dabei ein starkes Argument. Mit der Auszeichnung bieten wir Unternehmen eine gute Gelegenheit, ihr Engagement für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach innen und nach außen zu kommunizieren“, wirbt Landrat Christoph Rüther für eine Bewerbung.
Und so läuft das Auszeichnungsverfahren ab: Die Fragebögen stehen auf der Seite des Kompetenzzentrums zum Download zur Verfügung. Der Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 30. April 2023.
Bei einem Ortstermin haben die Unternehmen, die sich das erste Mal bewerben, die Möglichkeit, ihre familienfreundlichen Angebote einer fachkundigen Jury vorzustellen. Firmen, die bereits ausgezeichnet wurden und eine erneute Auszeichnung anstreben, können der Jury ihre weiterentwickelten Konzepte online präsentieren. Nach erfolgreicher Auszeichnung finde eine offizielle Verleihung der Urkunde durch Landrat Christoph Rüther und Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums „Frau und Beruf OWL“, in einem feierlichen Rahmen statt, teilt die Kreisverwaltung mit.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Kompetenzzentrums unter www.frau-beruf-owl.de/familienfreundliche-unternehmen. Fragen beantwortet Eva Leschinski, Tel. 0521 / 96733-291, Email: [email protected].
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